Perché lo staff di "The Paper" ha bisogno di un po' di Poynter Magic

Fortunatamente per loro, Poynter è qui per aiutarli. Negli ultimi 50 anni abbiamo formato migliaia di reporter nelle competenze essenziali. Abbiamo aiutato i nuovi manager green a superare i conflitti e a guidare team efficaci. Abbiamo collaborato con testate giornalistiche in difficoltà su strategie per rendere le loro operazioni più sostenibili.

Ma sì, ok, anche noi ammettiamo che questa è una sfida. Il TTT è un disastro con un editore idealista ma fuorviato che ha trascorso gran parte della sua carriera a vendere carta igienica per il proprietario del giornale, un ex reporter a stelle e strisce che è l'unico con qualche talento giornalistico e un gruppo di spettatori pittoreschi che vengono educatamente messi in discussione eticamente e all'oscuro.

Cominciamo da qui: nell'episodio quattro il membro dello staff Adam Cooper chiedeIl sottotitolo non è come l’ultima riga dell’articolo? È come "Ciao!" Faremo sì che tutti si siedano e leggano Ecco tutti i termini giornalistici che devi conoscere definiti che metterà in chiaro i laici sui termini utilizzati nel settore. (Un budget dici? Non sono le nostre entrate e uscite? Beh…) 

Una volta che parliamo tutti la stessa lingua, dobbiamo guardare in alto. Ned Sampson, il nuovo redattore di Truth Teller che ha una laurea in giornalismo, ha un disperato bisogno di questo Poynter Leadership Academy . Ha buone intenzioni e apprezza il giornalismo locale. Ottimo lavoro eliminando quelle storie senza senso da molto lontano e facendo andare avanti un po' di giornalismo comunitario, Ned!

Ma si lascia sconfiggere dal caporedattore tossico Esmeralda Grand che crea potenziali violazioni di salario e orari reclutando personale volontario e ad un certo punto si presenta su uno Zoom con i suoi pezzi grossi che indossa una maschera facciale blu che sta recensendo alla Wirecutter (onestamente non possiamo fare nulla per quello). 

La formazione alla leadership gli insegnerebbe come disinnescare efficacemente i conflitti del personale, impostare una strategia editoriale che funzioni a lungo termine e far sentire il personale nutrito e apprezzato attraverso il coaching individuale. La sua valutazione a 360 gradi potrebbe essere diversa da tutte quelle che abbiamo mai condotto, ma siamo fiduciosi di poterla rendere produttiva!

Poi prendiamo Mare Pritti, uno dei pochi membri dello staff di Toledo che ha effettivamente segnalato un certo supporto. Conosce una bella storia. Vede il potere del giornalismo. Ha bisogno Funzionerà per l'impatto un corso sulle tecniche di giornalismo investigativo tenuto da un editore di opere vincitrici del Premio Pulitzer. Mare ha bisogno di indicazioni su come portare alla luce la creazione delle fonti dei documenti e sulla selezione delle storie, ma pensiamo che sia la vera persona.

Forse la necessità più urgente per questa troupe è la formazione sull’etica del giornalismo (e forse qualche tipo di bussola morale?). Un piccolo esempio di peccati:

Per un articolo proposto sulle truffe aziendali chiamato Shame on You, il principale contatore suggerisce di concentrarsi sulle aziende che si rifiutano di acquistare annunci pubblicitari nel TTT; Ned e Mare impersonano una coppia che acquista un materasso mentre va a caccia di un illecito; Esmeralda irrompe nell'ufficio di un soggetto per cercare indizi; e il team discute dell'invio di un falso comunicato stampa a un blogger rivale in cui si suggerisce che un grande datore di lavoro locale stia pianificando licenziamenti. 

Questa... situazione... probabilmente richiede una serie di soluzioni. Tutti potrebbero iniziare leggendo Usa queste 4 domande per aiutarti a riflettere sulle questioni etiche. Ma questo non farà altro che scalfire la superficie. Abbiamo bisogno di alcune soluzioni personalizzate. Possiamo inviare i nostri esperti di etica di fama nazionale in redazione per lavorare con il team per costruire standard etici che riconquisteranno la fiducia del pubblico, identificheranno le aree grigie che creano confusione e persino consigli su come utilizzare eticamente l’intelligenza artificiale.

E già che siamo lìdal momento che la redazione ha già una troupe di documentari che la segue, potremmo elaborare strategie per utilizzarla per costruire relazioni e trasparenza con la comunità servita dai suoi giornalisti! (Anche se non possiamo fare a meno di chiederci perché i cineasti non hanno scelto una redazione realmente funzionante con una bella storia da raccontare come forse Lo stendardo di Baltimora O La tribuna del Lago Salato ? Sto solo chiedendo.)

Quindi Toledo Truth Teller fa un bene per la tua comunità, prendi parte dei profitti della tua carta igienica e manda alcune persone a Poynter. Ti aiuteremo a generare entrate digitali e follower sui social media: ci hai pensato? meme ? — e riduci il numero di visite alle risorse umane in pochissimo tempo!

jennifer earles